在距离GTA 6发售仅剩四个多月的关键时期，Take-Two首席执行官再次就创意人才战略发表看法，强调R星人才的全球化与多元化。
2026年7月7日，Take-Two Interactive召开最新投资者会议，CEO Strauss Zelnick在问答环节中花了大量篇幅阐述GTA 6项目背后的创意人才战略。这位掌舵R星母公司的执行官透露，Rockstar Games目前正处于史上规模最大、地理分布最广的开发阶段，全球多个工作室协同推进GTA 6的最终打磨工作。
Zelnick在会上表示：「R星一直以来的核心理念就是——伟大的人才才能造就更伟大的游戏。在GTA 6的开发过程中，我们不仅保留了原班核心创意团队，更从全球范围内吸纳了大量新鲜血液。」他特别提到，R星近年来从顽皮狗、圣莫尼卡工作室、CD Projekt RED等行业巨头中引入了多位资深开发人员，涵盖了开放世界设计、AI行为系统、叙事编剧等关键领域。
据了解，R星目前在全球拥有超过4000名员工，其中GTA 6的直接开发团队规模据估算超过2500人，这一数字已经超越了《荒野大镖客：救赎2》的开发高峰期。Zelnick强调，规模的扩大并未导致创意质量的稀释：「我们的项目管理架构做了彻底的重构，确保每一位顶尖人才都能在最擅长的领域发挥最大价值。GTA 6不是多个团队的拼凑品，而是全球最优秀游戏开发者合力打造的统一愿景。」
分析人士指出，Zelnick此番表态一方面是为了回应外界对R星开发压力过大的担忧——此前多家外媒曾报道R星强制要求员工返回办公室全职办公的决定引发争议。另一方面，也是为GTA 6高达80-100美元的预期定价铺路——让玩家信服价格的提升对应着品质的飞跃。
值得一提的是，Zelnick还透露了GTA 6的「跨代人才传承」计划：资深开发人员将担任导师角色，将R星开放世界的设计哲学系统地传递给新加入的中坚力量。他表示：「我们不仅要为GTA 6这款游戏负责，还要为R星的未来十年负责。人才梯队的建设是公司最重要的长期投资。」
截至目前，GTA 6的预购态势异常火爆，PS5平台预购量以6:1的绝对优势领先Xbox Series X|S。随着11月19日的日益临近，R星第三支预告片何时发布也成了玩家社区的热议话题。在创意人才战略和雄厚资金的双重保障下，GTA 6的最终品质无疑令人充满期待。
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